Encontro realizado no Teatro CIEE, em São Paulo, foi oportunidade de networking, aprendizado e festa do setor
Três empresas em cada uma das 20 categorias receberam troféus e o evento dessa terça-feira revelou o destaque Top 3 em cada uma delas (veja lista das destacadas, mais abaixo, e premiadas aqui). O momento também foi de comemorar os mais relevantes líderes de RH, mais votados no 2° Prêmio Melhor RH Sudeste, também promovido pela Plataforma e pelo CECOM. Dentre 60 profissionais de RH premiados e 10 CEOs, diversos puderam comparecer ao palco para receber as congratulações.Após o coquetel, na abertura, a especialista em Branding Pessoal Renata Zveibel falou sobre a importância de construir uma marca própria e uma carreira sólida, independente da empresa em que se está. Já Luis Grottera, Sócio e CEO da Rosenberg, Grottera Business & Branding, falou sobre a importância de um diagnóstico profundo dos pontos que impactam a imagem das companhias e como esse trabalho está diretamente ligado aos recursos humanos.
“Reconhecer o profissional de RH e seus CEOs é destacar suas melhores práticas e, por reflexo, beneficiar o ecossistema de capital humano como um todo, o que se reverbera na sociedade”, entende Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do CECOM.
Já sobre a Pesquisa Melhor RH The Best Brands, “o projeto estimula a busca por inovação, assim como pelo aprimoramento contínuo de produtos e serviços direcionados às necessidades específicas de recursos humanos”, entende o executivo, certo de que as iniciativas são complementares e necessárias na promoção de excelência no setor.
Melhores marcas e profissionais
A Pesquisa Melhor RH The Best Brands busca identificar, reconhecer e premiar as marcas proeminentes no universo de recursos humanos, que auxiliam os RHs em suas atividades core e, como consequência, participam da transformação positiva das organizações. Considera a opinião dos profissionais de RH na seleção das marcas mais relevantes, valorizando expertise e a experiência desses especialistas e trazendo uma dimensão especial à premiação, uma vez que são eles que lidam diariamente com os desafios e demandas do setor de capital humano, compreendendo melhor suas necessidades e expectativas com relação aos seus fornecedores de produtos e serviços.
Já o Prêmio Melhor RH, e suas versões regionais (Sudeste, Centro-Oeste e Sul) e nacional (Brasil) nasceu com o objetivo de identificar, reconhecer e premiar profissionais que atuam pela humanização das corporações e pelo bem-estar da equipe, gerando valor para suas companhias e, em consequência, para o seu entorno.